Господин Алиасгар Хаджибаба — один из выдающихся предпринимателей Ирана в сфере черной металлургии. В 1963 году он основал компанию Pars Metal с целью содействия индустриализации страны. В 1969 году им была основана компания Shofazkar, специализирующаяся на производстве чугунных котлов центрального отопления. Обладая богатым опытом в предпринимательской деятельности, страстью к созданию промышленных предприятий и высокой профессиональной компетенцией, в марте 1979 года, вскоре после победы Исламской революции, он был назначен членом совета директоров компании Iran National. Господин Хаджибаба является одним из основателей литейной и ферросплавной промышленности в Иране и удостоен почетного звания «Выдающаяся личность промышленности, горнодобычи и торговли Ирана».
С целью развития экономики страны и повышения уровня промышленности, в 1982 году господин Хаджибаба основал компании Ferrosilis Iran, Iran Model Molding & Machinery и Resitan — производителя различных видов промышленных смол. В 2005 году на предприятии Resitan была запущена фаза проекта расширения с целью разработки и производства новых продуктов, востребованных различными отраслями промышленности страны.
Биография господина Хаджибабы была экранизирована в документальном фильме «От хлопка до огня» режиссёра Бехрама Азимпура и продюсера Моджтабы Мир-Техмасба, который доступен по следующей ссылке:
"Выбору нет конца"
Компания «Резитан» была основана в 1981 году благодаря усилиям нескольких служителей промышленности страны, которые являлись основателями таких заводов, как Pars Metal, Shoufazhkar и FerroSilis Iran. Компания гордится тем, что, производя более 130 видов различных промышленных смол, включая фенольные, алкидные, эпоксидные и ненасыщенные полиэфирные смолы, служит различным отраслям и предприятиям, в том числе литейной и формовочной промышленности, производству промышленных красок и покрытий, композитов, искусственного камня, изделий из дерева и др.
Компания «Резитан», располагая научно-исследовательским отделом (R&D), оснащённым новейшими приборами и передовыми мировыми технологиями, а также привлекая опытных специалистов и экспертов, сделала большой шаг к удовлетворению потребностей различных предприятий и отраслей в соответствии с современными формулами и мировыми стандартами.
Стремление к качеству, повышение удовлетворённости клиентов, соблюдение прав потребителей и национальных стандартов в производстве продукции являются одними из основных принципов компании «Резитан».
Компания «Резитан», производя смолы высокого качества и неизменно поддерживая высокий уровень качества своей продукции, является одним из первых производителей смол в Иране, получивших сертификат соответствия системе менеджмента качества ISO 9001:2015.
Три десятилетия доверия к отечественным специалистам позволили компании «Резитан» не только обеспечивать внутренние потребности промышленности в смолах, но и выйти на мировые рынки, включая страны Персидского залива, государства Центральной Азии и Африки. В течение нескольких лет компания была признана образцовым экспортёром смол в Иране.
Стабильное качество, широкий ассортимент продукции, послепродажное обслуживание с надёжной и постоянной поддержкой клиентов, инновации, развитие и выпуск новых продуктов — вот отличительные черты компании «Резитан» по сравнению с другими производителями смол.
Компания «Резитан» изначально была основана с целью удовлетворения потребностей внутреннего рынка и содействия развитию экономики страны. На протяжении многих лет своей деятельности, используя технические знания, современные технологии и оборудование из Германии, компания успешно достигала этой цели.
Имея прогрессивный взгляд и устремлённость в будущее, «Резитан» поставила перед собой задачу, помимо укрепления позиций на внутреннем рынке, стать ведущей компанией на международной арене, в том числе на рынках Ближнего Востока и Евразии.
Для достижения этой цели компания опирается на опыт отечественных специалистов, сотрудничает с университетами и научно-исследовательскими центрами, перенимает передовые зарубежные знания, внедряет современное оборудование, развивает и поощряет командную работу, сохраняет и развивает человеческий капитал, а также уделяет внимание экологическим вопросам.
В качестве основных ценностей компания провозглашает повышение качества и развитие продукции, уважение к клиенту и повышение удовлетворённости заказчиков. В этом направлении «Резитан» всегда считает своим долгом завоевание доверия клиентов и всех заинтересованных сторон, сохраняя своё лидерство благодаря процессу разработки и внедрения системы стратегического управления.